338/2019 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.2020
338
NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej republiky
z 9.októbra 2019,
ktorým sa mení nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 388/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Vláda Slovenskej republiky podľa § 28 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 474/2008 Z. z. nariaďuje:
Čl. I
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 388/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sa mení takto:
Prílohy č. 4 a 5 vrátane nadpisov znejú:
„Príloha č. 4
k nariadeniu vlády č. 388/2018 Z. z.
k nariadeniu vlády č. 388/2018 Z. z.
Platové tarify pedagogických zamestnancov
a odborných zamestnancov
(v eurách mesačne)
a odborných zamestnancov
(v eurách mesačne)
| Stupnica platových taríf | ||
| Platová trieda | Pracovná trieda | Platová tarifa |
| 4 | 1 | 738,50 |
| 2 | 790,00 | |
| 5 | 1 | 817,50 |
| 2 | 872,50 | |
| 6 | 1 | 915,00 |
| 2 | 976,50 | |
| 7 | 1 | 998,50 |
| 2 | 1 064,50 | |
| 8 | 1 | 1 118,00 |
| 2 | 1 193,00 | |
| 9 | 1 | 1 251,50 |
| 2 | 1 336,00 | |
Príloha č. 5
k nariadeniu vlády č. 388/2018 Z. z.
k nariadeniu vlády č. 388/2018 Z. z.
Osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných
a vývojových zamestnancov
(v eurách mesačne)
a vývojových zamestnancov
(v eurách mesačne)
| Platový stupeň | Počet rokov praxe | Stupnica platových taríf podľa platových tried a platových stupňov | |||||
| Platová trieda | |||||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
| 1 | do 2 | 807,50 | 940,50 | 1 008,50 | 1 079,00 | 1 158,00 | 1 250,00 |
| 2 | do 4 | 823,00 | 960,00 | 1 028,50 | 1 102,50 | 1 182,00 | 1 274,50 |
| 3 | do 6 | 844,00 | 983,50 | 1 054,50 | 1 127,00 | 1 211,50 | 1 306,50 |
| 4 | do 9 | 859,50 | 1 003,00 | 1 074,00 | 1 148,00 | 1 234,50 | 1 330,50 |
| 5 | do 12 | 878,50 | 1 025,00 | 1 098,00 | 1 176,00 | 1 261,00 | 1 359,50 |
| 6 | do 15 | 898,00 | 1 047,00 | 1 119,50 | 1 200,50 | 1 288,50 | 1 389,00 |
| 7 | do 18 | 919,50 | 1 074,00 | 1 151,50 | 1 231,50 | 1 321,50 | 1 426,50 |
| 8 | do 21 | 949,50 | 1 109,00 | 1 187,00 | 1 272,00 | 1 367,00 | 1 473,50 |
| 9 | do 24 | 981,50 | 1 145,00 | 1 226,50 | 1 314,00 | 1 409,50 | 1 521,00 |
| 10 | do 28 | 1 011,50 | 1 181,00 | 1 266,00 | 1 355,00 | 1 455,00 | 1 569,50 |
| 11 | do 32 | 1 042,50 | 1 215,00 | 1 305,00 | 1 396,00 | 1 499,50 | 1 618,00 |
| 12 | do 36 | 1 072,00 | 1 251,50 | 1 340,00 | 1 437,00 | 1 542,00 | 1 664,00 |
| 13 | do 40 | 1 093,00 | 1 277,00 | 1 367,00 | 1 465,50 | 1 572,50 | 1 697,50 |
| 14 | nad 40 | 1 098,50 | 1 283,00 | 1 373,50 | 1 472,50 | 1 581,00 | 1 706,00“. |
Čl. II
Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 1. januára 2020.
Peter Pellegrini v. r.
