Inteligentné zákony pre účtovníkov
Uvádzacia cena

Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 43/1992 Zb. o ustanovení minimálnych mzdových taríf a mzdového zvýhodnenia za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci v znení neskorších predpisov

Znenie účinné: od 19.10.2001 do 31.03.2002 Neplatné znenie pre dnes
Časové verzie:
2001
412/2001 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 19.10.2001 do 31.03.2002
412
NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej republiky
z 3. októbra 2001,
ktorým sa mení nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 43/1992 Zb. o ustanovení minimálnych mzdových taríf a mzdového zvýhodnenia za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci v znení neskorších predpisov
Vláda Slovenskej republiky podľa § 14 ods. 3 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku v znení zákona č. 105/1999 Z. z. nariaďuje:

Čl. I

Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 43/1992 Zb. o ustanovení minimálnych mzdových taríf a mzdového zvýhodnenia za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 645/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1993 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 84/1996 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 2/1998 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 65/1999 Z. z., zákona č. 105/1999 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 374/1999 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 299/2000 Z. z. sa mení takto:
V § 2 odsek 1 znie:
„(1) Výška minimálnych mzdových taríf odstupňovaných do 12 tarifných tried pri určenom týždennom pracovnom čase 42 a 1/2 hodiny je:
Tarifná trieda Sadzba v Sk za hodinu Sadzba v Sk za mesiac
základná zvýšená o 15 % základná zvýšená o 15 %
1 26,60 30,60 4 920 5 660
2 27,70 31,90 5 130 5 900
3 29,00 33,40 5 370 6 170
4 30,40 35,00 5 620 6 470
5 32,00 36,80 5 920 6 810
6 33,80 38,90 6 260 7 200
7 36,00 41,40 6 660 7 660
8 38,50 44,30 7 120 8 190
9 41,40 47,60 7 650 8 800
10 44,70 51,40 8 270 9 510
11 48,50 55,80 8 980 10 330
12 52,90 60,80 9 780 11 250.”.

Čl. II

Zamestnávateľ, na ktorého sa vzťahuje toto nariadenie, uplatní postup podľa ustanovenia § 14 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku v znení neskorších predpisov už za mesiac október 2001.

Čl. III

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia a stráca účinnosť 31. marca 2002.
Mikuláš Dzurinda v. r.