248/1997 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 19.09.1997 do 31.03.2002
248
ZÁKON
z 2. septembra 1997,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku v znení neskorších predpisov
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 52/1996 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1.
§ 1 znie:
§1
Tento zákon upravuje
a)
poskytovanie mzdy a odmeny za pracovnú pohotovosť, ako aj zisťovanie a používanie priemerného zárobku na pracovnoprávne účely,
b)
usmerňovanie miezd u zamestnávateľov, ktorí sústavne vykonávajú činnosti podľa osobitných predpisov1) a majú povinnosť štatisticky vykazovať podľa osobitného predpisu1a) údaje na výpočet regulačného odvodu (ďalej len „odvod“) podľa § 17a ods. 1 písm. b).“.
Poznámky pod čiarou k odkazom 1 a 1a znejú:
„1)
Napríklad § 2 Obchodného zákonníka v znení neskorších predpisov, zákon č. 111/1990 Zb. o štátnom podniku v znení neskorších predpisov, zákon Slovenskej národnej rady č. 24/1991 Zb. o poisťovníctve v znení neskorších predpisov, zákon č. 21/1992 Zb. o bankách v znení neskorších predpisov, zákon č. 248/1992 Zb. o investičných spoločnostiach a investičných fondoch v znení neskorších predpisov, zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 566/1992 Zb. o Národnej banke Slovenska v znení neskorších predpisov.
1a)
§ 24 zákona Slovenskej národnej rady č. 322/1992 Zb. o štátnej štatistike v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 278/1996 Z. z.“.
2.
V § 2 sa odkaz 1 označuje ako odkaz 1b a poznámka pod čiarou k odkazu 1 sa označuje ako poznámka pod čiarou k odkazu 1b.
3.
Poznámka pod čiarou k odkazu 1b znie:
„1b)
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 303/1995 Z. z. o rozpočtových pravidlách v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 386/1996 Z. z.“.
4.
Za ŠTVRTÚ ČASŤ sa vkladá ŠTVRTÁa ČASŤ, ktorá vrátane nadpisu znie:
„ŠTVRTÁa ČASŤ
USMERŇOVANIE MIEZD
§17a
(1)
Zamestnávateľ uvedený v § 1 písm. b) je povinný
a)
udržiavať prírastok miezd tak, aby v hodnotenom období primerane vyjadroval vzťah ku kvalitatívnym ukazovateľom,
b)
odviesť za porušenie povinnosti podľa písmena a) do štátneho rozpočtu odvod,
c)
predložiť výpočet odvodu príslušnému daňovému úradu,9) v ktorého obvode má zamestnávateľ sídlo ku koncu hodnoteného obdobia.
(2)
Zamestnávateľ uvedený v § 1 písm. b) uhradí odvod z rezervného fondu;10) zamestnávateľ, ktorý nemá dostatok zdrojov v rezervnom fonde alebo ak od neho zákon nevyžaduje utvorenie rezervného fondu, uhradí odvod z nákladov.
(3)
Na účely výpočtu dane z príjmov sa suma odvodu nezahŕňa medzi výdavky (náklady) vynaložené na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov.11)
(4)
Kontrolu dodržiavania prírastku miezd a správnosti odvodu vykoná príslušný daňový úrad.9)
(5)
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky po dohode s Ministerstvom financií Slovenskej republiky môže na zamedzenie tvrdosti v prípadoch mimoriadnych udalostí,12) sucha alebo kalamity poskytnúť zamestnávateľovi úľavu z povinnosti vykonať odvod podľa odseku 1 písm. b) pri vyrovnaní odvodu, ak o to zamestnávateľ požiada.
(6)
Kvalitatívne ukazovatele, primeranosť prírastku miezd ku kvalitatívnym ukazovateľom, výšku odvodu, údaje podľa osobitného predpisu1a) na jeho výpočet na príslušné hodnotené obdobia, splatnosť odvodu, spôsob jeho úhrady a hodnotené obdobia ustanoví nariadenie vlády Slovenskej republiky.
§17b
(1)
Ak zamestnávateľ, na ktorého sa vzťahuje § 17a,
a)
nedosiahol zisk v hodnotenom období podľa § 17a ods. 6 alebo
b)
nezaplatil dane,13) poistné na zdravotné poistenie,14) poistné na nemocenské poistenie a na dôchodkové zabezpečenie15) alebo príspevok na poistenie v nezamestnanosti16) do štyroch mesiacov po uplynutí hodnoteného obdobia,
vedúcemu zamestnancovi4b) tohto zamestnávateľa nevznikne za toto obdobie nárok na časť mzdy dojednanej podľa § 4 ods. 3, ktorá by mu patrila za hodnotené obdobie, a to na časť, ktorá presahuje najviac 2,5-násobok priemernej mzdy všetkých zamestnancov tohto zamestnávateľa za hodnotené obdobie.
(2)
Vyplatená mzda, na ktorú nevznikne nárok podľa odseku 1, sa považuje za preddavok na mzdu podľa § 12 ods. 1 písm. b).
(3)
Príslušné daňové úrady, poisťovne zriadené na vykonávanie zdravotného poistenia,14) Sociálna poisťovňa15) a Národný úrad práce16) sú povinné poskytovať súčinnosť príslušným kontrolným orgánom17) pri kontrole dodržiavania ustanovení odsekov 1 a 2.
§17c
Pracovná zmluva dojednaná s vedúcim zamestnancom4b) je neplatná v tej časti, ktorá je v rozpore s § 17b.“.
Poznámky pod čiarou k odkazom 9 až 17 znejú:
| 9) | § 3 a 4 ods. 2 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 254/1993 Z. z. o územných finančných orgánoch v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 374/1994 Z. z. |
| Vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 640/1992 Zb., ktorou sa ustanovujú sídla a obvody pôsobnosti územných finančných orgánov v znení vyhlášky Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 69/1994 Z. z. |
| 10) | § 9 zákona č. 111/1990 Zb. v znení neskorších predpisov |
| § 67 Obchodného zákonníka |
| 11) | § 24 zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov. |
| 12) | § 3 ods. 1 až 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva. |
| 13) | Zákon Slovenskej národnej rady č. 511/1992 Zb. o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení neskorších predpisov. |
| § 47 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 303/1995 Z. z. v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 386/1996 Z. z. |
| 14) | Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej poisťovne a o zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych zdravotných poisťovní v znení neskorších predpisov. |
| 15) | Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni v znení neskorších predpisov. |
| 16) | Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení zákona č. 70/1997 Z. z. |
| 17) | § 270a Zákonníka práce. |
| § 16, 18 a 20 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z.“. |
5.
V § 20 sa vypúšťa odsek 3.
Čl. II
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Michal Kováč v. r.
Ivan Gašparovič v. r.
Vladimír Mečiar v. r.
Ivan Gašparovič v. r.
Vladimír Mečiar v. r.
