Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky o poskytovaní dôchodkov niektorým pracujúcim dôchodcom

Toto nariadenie upravuje podmienky poskytovania starobného a vdovského dôchodku z dôchodkového zabezpečenia (poistenia) pri ďalšom zamestnaní požívateľovi starobného dôchodku a požívateľke vdovského dôchodku, ktorej sa súčasne vypláca starobný dôchodok alebo ktorá dovŕšila vek 57 rokov (ďalej len „pracujúci dôchodca“).

Zamestnaním sa podľa tohto nariadenia rozumie zamestnanie v pracovnom pomere, pracovná činnosť v pomere člena výrobného družstva a člena jednotného roľníckeho družstva, práce vykonávané na základe dohody o pracovnej činnosti, služba v ozbrojených silách a iné činnosti, ktoré sa podľa zákona o sociálnom zabezpečení¹) (ďalej len „zákon“) alebo predpisov podľa neho vydaných hodnotia pre vznik alebo výšku nároku na dôchodok.

Pracujúcemu dôchodcovi sa poskytuje starobný a vdovský dôchodok v nezmenenej výške,²) ak zamestnanie dohodnuté na určitý čas vykonáva ako

Pracujúcemu dôchodcovi poskytujúcemu služby na základe povolenia národného výboru⁴) sa poskytuje dôchodok podľa odseku 1, aj keď mu povolenie poskytovať služby bolo udelené na neurčitý čas.

Pracujúcemu dôchodcovi sa poskytuje starobný a vdovský dôchodok v nezmenenej výške, ak vykonáva zamestnanie dohodnuté na určitý čas pri mimoriadnych udalostiach alebo pri jednorazových spoločensky významných akciách, ktoré určí pre organizácie riadené federálnymi ústrednými orgánmi vláda Československej socialistickej republiky a pre organizácie riadené ústrednými orgánmi republík, ako aj pre organizácie a zariadenia spravované alebo riadené národnými výbormi vláda Českej socialistickej republiky a vláda Slovenskej socialistickej republiky.

Pracujúcemu dôchodcovi sa poskytuje starobný a vdovský dôchodok v nezmenenej výške,²) ak je zamestnaný po dobu dohodnutú najviac na jeden rok v inom zamestnaní, než ktoré je uvedené v § 2, a jeho zárobok v kalendárnom roku nepresiahne sumu 22 000 Kčs.

Zárobkom pracujúceho dôchodcu sa rozumie hrubý zárobok⁵) včítane odmien poskytovaných na základe dohody o pracovnej činnosti, bez príspevku plateného jednotným roľníckym družstvom na čiastočnú úhradu nákladov sociálneho zabezpečenia.⁶) Do zárobku pracujúceho dôchodcu sa započítava nemocenské.

Do zárobku pracujúceho dôchodcu sa nezapočítavajú odmeny, prémie a podiely na hospodárskych výsledkoch vyplatené dodatočne po skončení zamestnania, v ktorom na ne vznikol nárok, a príjem dosiahnutý v zamestnaní uvedenom v § 2.

Ak v zamestnaní uvedenom v § 3 ods. 1 požívateľ starobného dôchodku dosiahne v kalendárnom roku zárobok vyšší ako 22 000 Kčs, starobný dôchodok sa mu v tomto roku pri takom zamestnaní neposkytuje od splátky dôchodku nasledujúcej po kalendárnom mesiaci, v ktorom zárobok dosiahol uvedenú sumu.

Pri vdovskom dôchodku sa postupuje, ak ide o prípad uvedený v odseku 1, podľa príslušných ustanovení zákona⁷) od splátky dôchodku nasledujúcej po kalendárnom mesiaci, v ktorom zárobok dosiahol 22 000 Kčs.

Požívateľovi starobného dôchodku, ktorému sa dôchodok podľa § 4 neposkytuje, sa nárok na starobný dôchodok zvyšuje⁸) odo dňa splátky, od ktorej sa dôchodok neposkytuje.

Požívateľovi starobného dôchodku, ktorý si zvolil namiesto výplaty dôchodku zvyšovanie nároku na dôchodok, sa nárok na starobný dôchodok zvyšuje odo dňa, ktorý dôchodca určil.

Starobný dôchodok sa podľa tohto nariadenia vypláca, aj keď pracujúcemu dôchodcovi patrí nemocenské.

O povinnosti viesť záznamy a podávať hlásenia orgánom dôchodkového zabezpečenia⁹) a o zodpovednosti za nesplnenie ohlasovacej povinnosti a za neoprávnené poberanie dôchodku¹⁰) platia všeobecné predpisy.

Organizácia, v ktorej je po 31. decembri 1983 zamestnaný pracujúci dôchodca, ktorý nespĺňa podmienky uvedené v § 2 alebo v § 3 ods. 1, alebo požívateľ sirotského dôchodku, je povinná ohlásiť túto skutočnosť príslušnému orgánu dôchodkového zabezpečenia do 10. januára 1984.

Výplata starobného (sirotského) dôchodku sa končí v týchto prípadoch splátkou dôchodku splatnou v januári 1984. Vdovské dôchodky sa budú od 1. januára 1984 krátiť pre súbeh s príjmom zo zárobkovej činnosti podľa § 39 zákona.

Pracujúcim dôchodcom, ktorým sa podľa úpravy platnej do 31. decembra 1983 vyplácali starobné a vdovské dôchodky v zníženej výmere¹¹) a ktorí spĺňajú po 31. decembri 1983 podmienky pre výplatu dôchodku v nezmenenej výške podľa tohto nariadenia, sa výška dôchodku upraví od 1. januára 1984 na žiadosť.

Zrušuje sa nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 135/1975 Zb. o výnimočnom poskytovaní dôchodku niektorým pracujúcim dôchodcom v znení nariadenia vlády Československej socialistickej republiky č. 71/1978 Zb. a nariadenia vlády Československej socialistickej republiky č. 163/1979 Zb.

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januárom 1984.