Vyhláška Ministerstvo spravodlivosti Českej socialistickej republiky o zrážkach z pracovnej odmeny osôb, ktoré sú vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo väzbe, a o býkone rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny týchto osôb a chovancov osobitných výchovných zariadení 1977

Pracovnú odmenu patriacu podľa § 29 ods. 1 zákona o výkone trestu odňatia slobody (ďalej len „zákon“) osobe, ktorá je vo výkone trestu odňatia slobody a bola zaradená do práce (ďalej len odsúdený„), použije nápravnovýchovný ústav, prípadne väznica (ďalej len “ústav„) na úhradu predovšetkým vyživovacej povinnosti odsúdeného voči deťom a na úhradu trov výkonu trestu, na úhradu ďalších zrážok a na zabezpečenie vreckového a úložného.

Z pracovnej odmeny odsúdeného, pokiaľ je aspoň 350 Kčs mesačne, sa vykoná predovšetkým zrážka na úhradu výživného pre deti odsúdeného, ktoré nie sú schopné samy sa živiť (ďalej len “nezaopatrené deti„), a to vo výške určenej v tabuľkách, ktoré sú uvedené v prílohe tejto vyhlášky (ďalej len “príloha„).

Ak odsúdený má dve alebo viac nezaopatrených detí v starostlivosti rôznych osôb, rozdelí sa suma určená v prílohe ako zrážka na výživné týchto detí rovnakým dielom.

Zrážky sa vykonávajú na žiadosť odsúdeného alebo osoby, v zaopatrení ktorej je dieťa, na žiadosť plnoletého nezaopatreného dieťaťa, prípadne zariadenia pre mládež, v ktorom je umiestnené nezaopatrené dieťa.

Z pracovnej odmeny odsúdeného, pokiaľ je aspoň 350 Kčs mesačne, sa vykoná zrážka na úhradu trov výkonu trestu vo výške určenej v prílohe.

Z pracovnej odmeny odsúdeného, pokiaľ nedosahuje 350 Kčs mesačne, sa zráža na úhradu trov výkonu trestu celý zvyšok presahujúci 10 Kčs vreckového (§ 5 ods. 1).

Na trovy výkonu trestu sa zráža aj rozdiel medzi pracovnou odmenou odsúdeného a jej zaokrúhlením smerom dolu na sumu deliteľnú päťdesiatimi.

Z mimoriadnej pracovnej odmeny odsúdeného alebo z odmeny za práce vykonávané vo voľnom čase pre inú organizáciu, než v ktorej je na základe zmluvy medzi ústavom a hospodárskou organizáciou v zmysle § 26 ods. 3 zákona zaradený do práce, sa vykoná zrážka vo výške 50 % na úhradu trov výkonu trestu.

Z pracovnej odmeny odsúdeného sa vykoná ďalšia zrážka na úhradu

Zrážky na úhradu pohľadávok podľa odseku 1 sa vykonávajú v poradí tam uvedenom. Pre poradie niektorých pohľadávok uvedených v ustanovení písmen e) a f) je rozhodujúci deň, keď sa príslušná dohoda o zrážkach alebo právoplatné rozhodnutie súdu doručilo ústavu.

Z pracovnej odmeny patrí odsúdenému vreckové vo výške určenej v prílohe; ak pracovná odmena odsúdeného nedosahuje 350 Kčs mesačné, je vreckové 10 Kčs (§ 3 ods. 2).

Z mimoriadnej pracovnej odmeny patrí odsúdenému vreckové vo výške 50 % (§ 3 ods. 4).

Vreckové slúži spravidla na nákup vecí osobnej potreby a odsúdený môže s ním voľne nakladať.

Na žiadosť odsúdeného sa vreckové, prípadne jeho časť prevedie na úložné (§ 6).

Odsúdenému sa môže poskytnúť preddavok na vreckové až do sumy 100 Kčs, ak možno predpokladať, že bude do troch mesiacov vyrovnaný z jeho pracovnej odmeny.

Časť pracovnej odmeny odsúdeného zvyšujúca po zrážkach podľa § 2 až 4 a po odpočítaní vreckového (§ 5) sa ukladá odsúdenému ako úložné.

K úložnému sa ďalej pripočítava aj nevyčerpaný zvyšok sumy určenej v prílohe na ďalšie zrážky (§ 4) a prípadne aj suma prevedená z vreckového (§ 5 ods. 4).

S časťou úložného prevyšujúcou 600 Kčs môže odsúdený voľne nakladať, pokiaľ nepodlieha výkonu rozhodnutia (§ 8).

U odsúdených mladistvých,2) ktorí vo výkone trestu neprekročili osemnásty rok svojho veku a sú zaradení do práce ako učni v prípravnom období, sa zrážky z mesačnej odmeny3) nevykonávajú; mesačná odmena sa rozdelí na vreckové, ktoré tvorí jednu štvrtinu, najmenej však 30 Kčs mesačne, a na úložné, ktoré je zvyškom mesačnej odmeny.

U mladistvých, ktorí po dovŕšení osemnásteho roka svojho veku sú naďalej vo výkone trestu v ústave pre mladistvých, a u mladistvých (odsek 1), ktorí nie sú zaradení do práce ako učni v prípravnom období, sa vykonávajú zrážky vzťahujúce sa na odsúdených zaradených do prvej nápravnovýchovnej skupiny.

Mladistvým, ktorí sú zaradení do práce ako učni v období odborného rozvoja, sa poskytuje vreckové vo výške aspoň 30 Kčs mesačne, a to aj na úkor zrážok na úhradu trov výkonu trestu.

Ak sa nariadi výkon rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny odsúdeného na vymoženie výživného nezaopatrených detí, zrazia sa na uspokojenie pohľadávky bežného výživného sumy vo výške zodpovedajúcej zrážkam uvedeným v § 2 ods. 1. Bežné výživné, pokiaľ nebolo týmito zrážkami uspokojené, a nedoplatky výživného sa uspokoja z čiastky úložného prevyšujúcej 600 Kčs.

Ak sa nariadi výkon rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny odsúdeného pre inú pohľadávku, ako je uvedená v odseku 1, uspokojí sa táto pohľadávka len z čiastky úložného prevyšujúcej 600 Kčs tak, že sa najprv uspokojí pohľadávka bežného výživného manžela, potom pohľadávka zodpovedajúca bežnému príspevku na výživu rozvedeného manžela, potom pohľadávka bežného výživného nezaopatrených detí, pokiaľ toto bežné výživné bolo určené vyššou sumou, než zodpovedá sumám uvedeným v prílohe, ďalej potom pohľadávky na nedoplatkoch výživného nezaopatrených detí odsúdeného a konečne ostatné pohľadávky. Pre poradie ostatných pohľadávok sa použije ustanovenie § 280 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku.

Denná sadzba trov výkonu väzby sa určuje sumou 20 Kčs.

Náhrada trov výkonu väzby sa nepožaduje:

Rozhodnutie o výške trov výkonu väzby vydá náčelník ústavu, a to na základe právoplatného rozhodnutia súdu, ktorým bola odsúdenej osobe uložená povinnosť nahradiť trovy spojené s výkonom väzby.

O odvolaní proti rozhodnutiu uvedenému v odseku 1 rozhoduje Ministerstvo spravodlivosti Českej socialistickej republiky - Správa Zboru nápravnej výchovy.

Odpustenie náhrady trov výkonu väzby, prípadne upustenie od jej vymáhania alebo povoľovanie splátok a predlžovanie lehôt na zaplatenie povolených splátok sa upravuje predpismi o správe národného majetku.4) Od vymáhania náhrady trov výkonu väzby možno natrvalo upustiť aj vtedy, ak to vyžaduje záujem na náprave odsúdenej osoby alebo na dovŕšení jej nápravy alebo ak osoba zomrela alebo bola vyhostená alebo vydaná do cudziny.

Denná sadzba trov výkonu trestu za čas, po ktorý odsúdený svojím zavinením spôsobil, že sa tieto trovy nemohli uhradiť zrážkami z jeho pracovnej odmeny (§ 65 prvá veta zákona), sa určuje sumou 28 Kčs.

Rozhodnutie o povinnosti nahradiť trovy uvedené v § 11 a o ich výške vydá náčelník ústavu.

O odvolaní proti rozhodnutiu uvedenému v odseku 1 rozhoduje Ministerstvo spravodlivosti Českej socialistickej republiky - Správa Zboru nápravnej výchovy.

Ustanovenie § 10 ods. 3 sa primerane použije aj na náhradu trov uvedených v § 11.

U obvinených zaradených po čas výkonu väzby do práce sa vykonávajú zrážky vzťahujúce sa na odsúdených zaradených do prvej nápravnovýchovnej skupiny.

Na výkon rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny obvineného sa použijú obdobne ustanovenia o výkone rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny odsúdeného.

Pri výkone rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny chovanca osobitného výchovného zariadenia sa z jeho pracovnej odmeny odpočíta čiastka, ktorá sa na čiastočnú úhradu trov uhrádza z vlastných príjmov chovanca5) a zostatok sa zaokrúhli smerom dolu na sumu deliteľnú tromi, vyjadrenú v celých korunách. Z tejto sumy možno zraziť na uspokojenie vymáhanej pohľadávky len jednu tretinu. Na prednostné pohľadávky uvedené v § 279 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku možno však zraziť aj druhú tretinu, ak nestačí jedna tretina na uspokojenie alebo ak nemôžu byť uspokojené z prvej tretiny, pretože majú horšie poradie ako iné pohľadávky. Ak dôjde takto k zrážkam aj z druhej tretiny, uspokoja sa z nej bez ohľadu na poradie najprv pohľadávky výživného a až potom ostatné prednostné pohľadávky podľa svojho poradia. Tretia tretina sa nezráža. Inak sa na výkon rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny chovanca osobitného výchovného zariadenia použijú všeobecné Ustanovenia Občianskeho súdneho poriadku o výkone rozhodnutia.