Vládne nariadenie, ktorým sa mení a dopĺňa vládne nariadenie č. 16/1963 Zb. o umiestňovaní absolventov vysokých škôl, konzervatórií a stredných odborných škôl

Základnými pracoviskami sú také pracoviská, ktoré poskytujú možnosť, aby sa absolvent uplatnil priamo v základnej odbornej činnosti, pre ktorú bol vychovaný. Základnými pracoviskami nie sú miesta v ústredných a krajských orgánoch a vo vedeckovýskumných alebo vývojových ústavoch s výnimkou miest poskytujúcich možnosť priameho uplatnenia v základnej odbornej činnosti, ktoré určia vedúci príslušných ústredných orgánov.“.

„§ 3 ods. 2 a 3.“.

Návrhy na umiestnenie absolventov prerokúva škola s absolventmi a podnikmi. Škola nenavrhuje umiestnenie absolventa do podniku, ktorý pre neho nezabezpečí primerané pracovné a životné podmienky, alebo do podniku, ktorého pracovisko určené pre absolventa (s výnimkou absolventov uvedených v § 3 ods. 3) nemá charakter základného pracoviska; v týchto prípadoch požiada škola príslušný ústredný orgán, prípadne krajský národný výbor o určenie iného podniku, v ktorom uvedené predpoklady sú zabezpečené.“.

Návrhy na umiestnenie absolventov sa prerokúvajú v predposlednom roku štúdia s výnimkou návrhov na umiestnenie absolventov lekárskych a farmaceutických fakúlt, absolventov pedagogických škôl a absolventov učiteľstva na fakultách vychovávajúcich učiteľov pre školy poskytujúce stredné vzdelanie, ktoré sa prerokúvajú v poslednom roku štúdia. Po tomto prerokovaní podnik a študent uzavrú za súčinnosti školy dohodu, že do 30 dní po ukončení štúdia dojednajú pracovný pomer.

Na pedagogických fakultách v predposlednom ročníku štúdia škola prerokúva návrhy na umiestnenie absolventov so študentmi a jednotlivými okresnými národnými výbormi. Po tomto prerokovaní študent a okresný národný výbor uzavrú za súčinnosti fakulty dohodu, že do 30 dní po ukončení tretieho ročníka štúdia dojednajú pracovný pomer s tým, že základným pracoviskom bude škola, ktorú určí fakulta pre výkon ročnej riadenej nástupnej pedagogickej praxe.“.

„Iný podnik než ten, s ktorým absolvent uzavrel dohodu o dojednaní pracovného pomeru na základe ustanovenia § 6a alebo na základe ustanovenia § 15a ods. 1 nesmie absolventa v období 3 rokov od ukončenia jeho štúdia, nepočítajúc do toho dobu výkonu základnej vojenskej služby, prijať do pracovného pomeru s výnimkou prípadov uvedených v § 11.“.

„i na študentov štvrtých ročníkov pedagogických fakúlt vykonávajúcich v poslednom roku svojho štúdia ročnú riadenú nástupnú pedagogickú prax v pracovnom pomere.“.

Na absolventov vysokých škôl skupín odborov technická a jadrová fyzika, hutníctvo, potravinárstvo, spotrebný priemysel, na absolventov vysokých umeleckých škôl a konzervatórií, na absolventov lekárskych fakúlt a farmaceutickej fakulty, na absolventov stredných odborných škôl odborov spracovanie kaučuku a plastických hmôt, výroba celulózy a papiera, pradiarstvo, tkáčstvo, pletiarstvo, chemická technológia textilu, prevádzka a ekonomika železničnej dopravy a na absolventov stredných odborných škôl výtvarného a výtvarno-technického smeru, ktorí budú končiť štúdium v roku 1966 a v ďalších rokoch, sa nevzťahujú ustanovenia § 6, poslednej vety § 6a ods. 1 a § 17.

Študenti odborov uvedených v predchádzajúcom odseku sa sami obracajú podľa svojho záujmu na podniky, ktoré im škola oznámi, prípadne na ďalšie podniky, ktoré dodatočne požiadali školu o absolventov, alebo vo výnimočných prípadoch so súhlasom školy na iné podniky, ktoré si sami vyhľadajú. S týmito podnikmi uzavierajú dohodu, že do 30 dní po ukončení štúdia dojednajú pracovný pomer. Pri výbere pracoviska a pri dojednaní pracovného pomeru poskytuje škola spolu s organizáciou ČSM študentom účinnú pomoc.“.

„§ 6a.“.