Predpis bol zrušený predpisom 33/1974 Zb.
11/1961 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 06.02.1961 do 30.04.1974
11
VYHLÁŠKA
ministra ťažkého strojárstva
z 10. januára 1961
o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom získaným náborom vykonávaným národnými výbormi
Ministerstvo ťažkého strojárstva v dohode so Štátnou plánovacou komisiou, Ministerstvom financií a s Ústredným výborom Odborového sväzu zamestnancov strojárstva ustanovuje podľa § 18 vládneho nariadenia č. 92/1958 Zb., ktorým sa vykonáva zákon č. 70/1958 Zb. o úlohách podnikov a národných výborov na úseku starostlivosti o pracovné sily:
§1
Pre pracovníkov získaných náborom vykonávaným podľa §§ 10 až 19 vládneho nariadenia č. 92/1958 Zb. národnými výbormi pre podniky ťažkého strojárstva platí vyhláška č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom získaným náborom vykonávaným odbormi pracovných síl, zdravotníctva a sociálneho zabezpečenia okresných národných výborov.
§2
S pracovníkmi získanými náborom vykonávaným národnými výbormi pre podniky ťažkého strojárstva budú po 1. januári 1961 uzavierať okresné národné výbory, prípadne podľa ich splnomocnenia miestne a mestské národné výbory pracovné zmluvy za podmienok uvedených v prílohe tejto vyhlášky a vo vzorovej pracovnej zmluve, ktorá je prílohou vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.).
§3
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Prvý námestník:
Štěpán v. r.
Štěpán v. r.
Príloha k vyhláške č. 11/1961 Zb.
Určenie výšky poskytovaných náležitostí a podrobností podmienok ich priznania pracovníkom, ktorí nastupujú do zamestnania v podnikoch ťažkého strojárstva
A. Náborový príspevok
1. Pracovníci, ktorí majú nárok na náborový príspevok a nastupujú do zamestnania v podnikoch ťažkého strojárstva v iných krajoch [§ 4 ods. 1 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.)] dostanú náborový príspevok:
a) pri uzavretí pracovnej zmluvy na dobu časove neobmedzenú alebo najmenej na 3 roky vo výške
| celkom | pri nástupe (jednorazove) | po odpracovaní 1. roku | po odpracovaní 2. roku |
| Kčs 900,- | Kčs 300,- | Kčs 300,- | Kčs 300,- |
b) pri uzavretí pracovnej zmluvy na dobu kratšiu ako 3 roky, najmenej však na dobu 1 roku vo výške:
Kčs 300,- jednorazove pri nástupe zamestnania.
Podniky, kde sa bude poskytovať náborový príspevok pracovníkom získaným národnými výbormi, prípadne pracovníkom, ktorí si v dohode s podnikmi predĺžia svoje záväzky najmenej o jeden rok, určí Ministerstvo ťažkého strojárstva v dohode so Štátnou plánovacou komisiou a s Ministerstvom financií osobitne.
2. Pracovníkom, ktorí nastúpia do zamestnania v podnikoch ťažkého strojárstva v rámci kraja [§ 4 ods. 2 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.)] tento náborový príspevok neprislúcha.
B. Príspevok na zapracovanie
Pracovníci, ktorí nastúpia zamestnanie v podnikoch ťažkého strojárstva, dostanú príspevok na zapracovanie, a to
| pri práci | v časovej mzde | v úkolovej mzde |
| v 1. mesiaci | Kčs 250,- | Kčs 400,- |
| v 2. mesiaci | Kčs 200,- | Kčs 550,- |
| v 3. mesiaci | Kčs 150,- | Kčs 450,- |
C. Náhrada cestovného za cesty na návštevu rodiny
Ženatým a im na roveň postaveným zamestnancom, ktorí uzavrú pracovnú zmluvu najmenej na 3 roky alebo natrvalo, poskytne sa v každých štyroch týždňoch po dobu odlúčenia od rodiny náhrada preukázaného cestovného do miesta bydliska rodiny a späť.
