Obchodná spoločnosť z racionalizačných dôvodov prepúšťa zamestnancov. Ako sa správne zaúčtuje vyplatené odstupné za 5 mesiacov, ak ide o mesiace na prelome kalendárnych rokov ?
V článku sa dozviete:
- Čo znamená časové rozlíšenie v účtovníctve a kedy sa používa?
- Ako sa podľa zákona č. 431/2002 Z.z. účtujú náklady a výnosy?
- Na aký účet sa účtuje odstupné a prečo?
- Prečo sa odstupné neúčtuje ako mzdový náklad?
- Ako ovplyvňuje výplata odstupného hospodárske výsledky spoločnosti?
- Aké právne predpisy upravujú vyplácanie a účtovanie odstupného?
- Prečo sa odstupné nepovažuje za náklad budúcich období?
- Aké dôsledky môže mať nesprávne zaúčtovanie odstupného na finančné výkazy firmy?
…
Článok si môžete zakúpiť samostatne, alebo si môžete predplatiť prístup ku všetkým článkom.
Kúpiť článok samostatne
9€
11.07€ s DPH
Zakúpením článku získaváte časovo neobmedzený prístup k danému článku a komentárom.
Ročné predplatné
9.99€
mesačne
12.29€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Ročné predplatné platíte 12 mesiacov vopred jednou sumou.
Mesačné predplatné
s viazanosťou*
11.90€
mesačne
14.64€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Mesačné predplatné Vám pravidelne odpočítame z platobnej karty. Viazanosť je 12 mesiacov.
