Zdaňovanie benefitov zamestnancov od 2022, príklady

Daň z príjmov fyzických osôb, Daň z príjmov právnických osôb . 5 komentárov
Zákon rieši dva základné princípy benefitov u zamestnancov a to:

  1. Benefity oslobodené od dane podľa §5 ods.7 ZDP
  2. Benefity zdaňované zamestnancovi ako príjem podľa §5 ZDP

Práve novelov ZDP sa dopnilo  ustanovenie do §5 ods.7 pism. o) , kde sa zavádza nová forma oslobodeného benefitu, ktorý musí splniť následovne:

  1. Ide o nepeňažné plnenie
  2. Ide o plnenie zo zdrojov zamestnávateľa
  3. Úhrnná výška za kalendárny rok nepresiahne 500 eur od všetkých zamestnávateľov

Treba podotknúť že toto ustanovenie nie je automatická povinnosť, a teda zamestnávateľ sa môže rozhodnúť aký model benefitu zvolí. Teda od 1.1.2022 začne fungovať princíp „voľby“ pri benefitoch, ktoré nie sú oslobodené od dane z iného titulu a to:

  1. Uplatní sa oslobodenie u zamestnanca a neuplatní sa daňový výdavok u zamestnávateľa
  2. Uplatní sa daňový výdavok u zamestnávateľa a neuplatní sa oslobodenie u zamestnanca

Ak si chce zamestnávateľ ale uplatňovať daňový výdavok v súlade s §19 ods.1 ZDP, …

Článok si môžete zakúpiť samostatne, alebo si môžete predplatiť prístup ku všetkým článkom.

Kúpiť článok samostatne

 

9€

10.8€ s DPH

Zakúpením článku získaváte časovo neobmedzený prístup k danému článku a komentárom.




Ročné predplatné

 

9.99€

mesačne
11.99€ s DPH

Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Ročné predplatné platíte 12 mesiacov vopred jednou sumou.



Mesačné predplatné

s viazanosťou*

11.90€

mesačne
14.28€ s DPH

Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Mesačné predplatné Vám pravidelne odpočítame z platobnej karty. Viazanosť je 12 mesiacov.



Portál AUTORA prevádzkuje Porada.sk, s.r.o. 0918291700Časté otázky

Autor článku

  • Ing. Vladimír Ozimý
  • Ing. Vladimír Ozimý
    Člen slovenskej komory daňových poradcov, lektor, autor viacerých odborných článkov v odborných publikáciach.

Komentáre su uzatvorené.