Toto ustanovenie zákona rieši povinnosti zamestnanca akým spôsobom má preukazovať svoje nároky na nezdaniteľnú časť na daňovníka, zamestnaneckej prémie a daňového bonusu. Treba si uvedomiť, že za predmetné skutočnosti zodpovedá zamestnanec, teda on je zodpovedný za to, aby mu bol zákonne priznávaný nárok na nezdaniteľnú časť na daňovníka, nárok na daňový bonus alebo zamestnaneckú prémiu. Zamestnávateľ je povinný priznávať nárok na základe splnenie zákonných podmienok podľa tohto ustanovenia zákona, po tom ako si splní zamestnanec povinnosti a to predloženie dokladov a podpísanie vyhlásenia
Uplatnenie nároku na Daňový bonus
Zamestnanec preukazuje svoj nárok na daňový bonus najneskôr do konca mesiaca, …
Článok si môžete zakúpiť samostatne, alebo si môžete predplatiť prístup ku všetkým článkom.
Kúpiť článok samostatne
9€
10.8€ s DPH
Zakúpením článku získaváte časovo neobmedzený prístup k danému článku a komentárom.
Ročné predplatné
9.99€
mesačne
11.99€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Ročné predplatné platíte 12 mesiacov vopred jednou sumou.
Mesačné predplatné
s viazanosťou*
11.90€
mesačne
14.28€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Mesačné predplatné Vám pravidelne odpočítame z platobnej karty. Viazanosť je 12 mesiacov.
